Een schadevergoeding na bedrijfsongeval

Dagelijks gebeuren er hier in Nederland bedrijfsongevallen, alhoewel er natuurlijk strenge regels zijn qua veiligheid in Nederland zit een ongeval in een klein hoekje en gebeurt het dan ook met enige regelmaat. Wanneer er tijdens werk sprake is van een ongeluk of letsel wordt dit gezien als een bedrijfsongeval, dit komt omdat de opzichter, baas of het bedrijf zelf verantwoordelijk is voor jouw veiligheid. Hierdoor heb jij dan ook recht op een schadevergoeding na bedrijfsongeval. Het kan zijn dat het ongeval je eigen schuld was, in dat geval heb je natuurlijk geen recht op een schadevergoeding maar wanneer de opzichter of baas verantwoordelijk is voor bijvoorbeeld een onveilige werkomgeving kan jij het bedrijf aansprakelijk stellen, ze zijn dan ook verplicht een vergoeding uit te keren. De hoogte hiervan verschilt natuurlijk per zaak maar het kan in sommige gevallen al snel oplopen. 

Niet alleen fysiek

Een schadevergoeding na bedrijfsongeval gaat dus over een bedrijfsongeval, maar wat geld nou allemaal onder een bedrijfsongeval? Wanneer de werkvloer een slechte sfeer heeft kan dit ook zorgen voor een onveilige werkomgeving, wanneer hier in werknemer met een burn-out komt te zitten kan dit ook worden gezien als een bedrijfsongeval.